专业要求：供用电技术;
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：7000-11000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
2、具有1年及以上配网设计方面工作经验；
3、具有10kV配网设计工作经验；具有电力设计院配网工作经验者优先；
4、熟悉配网设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法；
5、能熟练使用CAD软件及办公软件；
6.吃苦耐劳，具备高度责任心，具有一定的协调能力，沟通能力强，有良好的团队合作精神；
7.薪酬及相关福利待遇面议。
广西百源供电设计有限责任公司成立于2006年6月，注册资本500万元，具有独立法人资格，公司经广西壮族自治区住房和城乡建设厅审核批准为电力行业送变电工程设计乙级资质（证号：A******），工程勘察专业类工程测量乙级资质（证号：B******），工程咨询（火电专业）丙级资质（工咨丙******），从事220kV及以下送变电工程设计、测量业务，并为广西电网公司诚信备案名录企业。
公司实行总经理负责制，下设副总经理、总工程师及变电部、输电线路部、土建部、配电部、概预算部等专业部门。公司专业配备齐全，技术力量雄厚，拥有一支高素质的人才队伍，其中高级工程师10人、工程师18人，经济师1人，助理工程师19人，执业资格技术人员12人，工程技术人员中二级注册建筑师2人，一级注册结构工程师1人，二级注册结构工程师1人， 注册造价工程师2人，注册咨询工程师3人，注册电气工程师3人。
公司配备了先进的出版、扫描、复印、打印、装订设备，微机出图率达100%。建立了以计算机为支撑，以数据库为核心的电子档案系统及数字、文字处理中心，以满足工程勘察设计、综合信息管理、办公自动化以及计算机图文处理的需要。公司建立了设计质量三级校审制度和工程设计变更制度，专业间实行会签制，保证设计质量。公司以贯彻“以人为本”的管理理念，注重培养团队精神，增强企业凝聚力，在人才引进、培养，技术更新，设备改进方面不断出台行之有效的措施，使公司逐渐成为一个具有独特企业文化，与国际管理相接轨的现代型企业。
公司自成立以来，完成了田阳110kV松湾送变电工程、田东么西110kV送变电工程、大化城南110kV变电站工程、平果芦仙110kV送变电工程、宾阳蒙村110kV送变电工程、田阳那驮110kV变电站、田阳新美110kV变电站、田东江城110kV变电站、南宁110kV永吉变电站、南宁110kV伶俐变电站、南宁110kV沙井变电站扩建、武鸣110kV标营送变电工程、隆安110kV育英送变电工程、桂林110kV李家寨变电站扩建工程、110KV良圻变电站扩建工程、百色110kV城龙变电站扩建、远大锰业35kV开关站等工程的可研、初步设计及施工图设计。完成了平果县220kV马祥线移改工程设计、南百高速公路建设指挥部平果马头变外围110kV线路移改工程设计、110kV祥平线移改工程设计、田阳35kV那坡变增容改造工程设计、靖西35kV甘祥变—远大锰业线路工程初步设计、施工图设计，南宁职业技术学院、南宁龙光房地产有限公司“普罗旺斯”工程、南宁上东国际等项目的10kV配电系统设计等；参与田东县、田阳县、平果、靖西等四县“十一五”、电网规划修编；编制了2009～2013年南宁电网专题规划报告；编制了2009～2013年百色电网专题规划报告；2******年完成中标的昆明市呈贡新区110kV果松倪吴线路迁改工程（电缆隧道工程）的设计、采购、施工EPC总承包项目；2013年中标的南宁市青秀万达广场的60台变压器总容量******kVA的10kV配电工程设计，以上工程设计均得到电网公司及客户的好评。
随着国家“十二五”计划对电网建设的大力投入，我们奉行 “科学管理、精心设计、竭诚服务”的质量方针，确保设计成果符合行业规范标准以及环境的要求,遵循“开拓创新、敬业奉献、优质守信、团结进取”的企业精神。通过服务，树立企业品牌形象；通过高效，提升企业发展机会；通过规范，完善企业运作机制；通过理解，形成良好的企业文化并使全员始终保持客户意识和品牌意识，始终保持良好的职业精神和团队精神，为电力事业的飞速发展贡献力量！
