光伏应届生如何面对毕业求职 

  光伏，一个早前非常有吸引力的名称，在2000年过后，要说在全球范围内找几个发展最迅猛的行业，必定少不了光伏，这个红火的新兴能源行业，不仅吸引了大批优质企业和投资商，对教育行业同样有致命的吸引力。不知从几时起，一个新的专业诞生了，它的名字叫“光伏材料加工与应用技术”。

   光伏，本身就是一个带有魔力的词语，2005年是中国的光伏元年。这一年尚德电力挂牌上市，施正荣身价超过盛大网络董事长兼首席执行官陈天桥，这是一个时代的开始，意味着中国的造富运动已经开始从IT行业转向光伏新能源行业。

   在此之后，全国各地掀起光伏产业发展风暴，各地建起了上百个光伏产业园，有数千家与光伏有关的公司破土动工。在这个大背景下，专业性人才供应变得格外紧迫，国内多家院校开始先后开设光伏专业，培养新一批本土光伏专业人才。

   然而好景不长，伴随着光伏造福神话的幻灭，这批可能08、09入校的学生，在毕业之际却遭遇上了光伏行业冷淡期，他们没有任何工作经验，网上热传的大学生毕业就失业，不少同学可能更加悲观，认为求职之路艰难。

   对此，一览光伏英才网专访某名企的HR，他对应届生是怎样的看法呢？

   光伏专业作为新兴专业，大学生也是一个比较特别的群体，他们几乎没有经验，但如果是一个靠谱的公司，对于大学生是需要照顾的，并不因为他们没有经验就不予录用。每个公司都希望招到牛人，但是也几乎每个公司都忽略了牛人是怎么成长起来的，要给他们机会。在我们面前，大学生就像一张白纸，他今后的成就很大程度上取决于他进入的第一家公司。当然，面试大学生，我更多的还是会看人品好不好，看他的兴趣爱好，来求职做开发的，会看看他在校期间有没有做过什么好玩的东西。并不是说要给予机会，就什么样的都招入。

   几乎每个应届生在求职的时候，都会说自己要学习，要进步，要成长。的确要学习这件事是正确的，而且我也喜欢听到求职的人说自己希望能学习到更多的东西。但是我一定不希望听到，学上一年后出去找份工资更高的工作，虽然我知道有人是这么想的，但是真的没有必要说，每个行业的水都很深，往高处走我能够理解，但是这种高度并不是通过跳槽就可以提升的。另外，为了加薪而跳槽，远远不如待在一家公司里慢慢攀升。